Thông báo về việc tuyển dụng lao động hợp đồng Tháng 6/2025
THÔNG BÁO
Về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025
Bệnh viện đa khoa Phạm Ngọc Thạch có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:
- Vị trí, số lượng:
- Bác sĩ chuyên khoa Nội, số lượng: 01 người;
- Bác sĩ chuyên khoa Ngoại, số lượng: 01 người;
- Bác sĩ chuyên khoa Tai Mũi Họng, số lượng: 01 người;
- Bác sĩ chuyên khoa Răng Hàm Mặt, số lượng: 01 người;
- Điều dưỡng viên, số lượng: 02 người;
- Hộ sinh, số lượng: 01 người;
- Y sĩ Y học cổ truyền, số lượng: 01 người;
- Chuyên viên Tổ chức hành chính, số lượng: 01 người.
- Điều kiện, tiêu chuẩn
- Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt.
- Cẩn thận trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.
- Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Vị trí Bác sĩ Nội khoa
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Bác sĩ đa khoa trở lên có chứng chỉ khám bệnh, chữa bệnh chuyên khoa Nội.
- Yêu cầu:
+ Tuổi: Dưới 40 tuổi.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.
+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.
+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện công tác khám chữa bệnh tại phòng khám chuyên khoa và điều trị bệnh nhân nội trú.
+ Khám và xử trí bệnh nhân cấp cứu.
+ Tham gia công tác trực toàn Bệnh viện.
+ Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế khoa phòng và Bệnh viện, đặc biệt những quy định chuyên môn.
+ Xây dựng phác đồ điều trị bệnh lý chuyên khoa, thực hiện đúng theo quy chế chuyên môn và phạm vi quy định tại chứng chỉ hành nghề.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng khoa và Ban Giám đốc Bệnh viện.
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc và ứng viên có chứng chỉ cấp cứu.
2.2. Vị trí Bác sĩ Ngoại khoa
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học Bác sĩ đa khoa trở lên có chứng chỉ hành nghề Ngoại khoa.
- Yêu cầu:
+ Tuổi: Dưới 40 tuổi.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.
+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.
+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện khám, tư vấn và điều trị các bệnh về ngoại khoa.
+ Thực hiện các quy trình chẩn đoán, điều trị và các kỹ thuật chuyên môn khác theo đúng chức năng và quy trình bệnh viện.
+ Tham gia hỗ trợ chuyên môn, hội chẩn, tư vấn cho các chuyên khoa khác.
+ Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình kỹ thuật chuyên môn của khoa.
+ Cập nhật và triển khai các kiến thức, kỹ thuật chuyên môn mới trong chẩn đoán và điều trị các bệnh Ngoại khoa
+ Tham gia trực khi được phân công.
+ Thường xuyên học tập để cập nhật, nâng cao kiến thức chuyên khoa và tay nghề.
+ Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của khoa, nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng bệnh viện.
+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng khoa và sự phân công vị trí công việc của Giám đốc Bệnh viện.
2.3. Bác sĩ chuyên khoa Tai Mũi Họng
- Trình độ chuyên môn: Bác sĩ đa khoa có chứng chỉ định hướng Tai mũi họng trở lên.
- Yêu cầu:
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Có khả năng tư vấn tốt.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.
+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khoảng thời gian cao điểm.
+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.
+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
+ Có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Tai mũi họng.
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở y tế.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện khám, chẩn đoán, điều trị nội trú, ngoại trú các bệnh lý chuyên khoa Tai mũi họng.
+ Thực hiện các phẫu thuật/ thủ thuật chuyên khoa Tai mũi họng.
+ Tham gia trực chuyên môn theo phân công.
+ Tham gia hội chẩn khi được yêu cầu.
+ Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ y tế khác.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo khoa/ phòng và Ban Giám đốc Bệnh viện.
2.4. Bác sĩ chuyên khoa Răng Hàm Mặt
- Trình độ chuyên môn: Bác sĩ Răng hàm mặt / Bác sĩ đa khoa định hướng chuyên ngành Răng hàm mặt.
- Yêu cầu:
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.
+ Tính cam kết, ổn định.
+ Có khả năng tư vấn tốt.
+ Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chứng chỉ cần có: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Răng hàm mặt.
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện khám, chẩn đoán, điều trị nội trú, ngoại trú các bệnh lý chuyên khoa Răng hàm mặt.
+ Thực hiện các phẫu thuật/thủ thuật chuyên khoa Răng hàm mặt.
+ Tham gia trực chuyên môn theo phân công.
+ Tham gia hội chẩn khi được yêu cầu.
+ Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ y tế khác.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo khoa/phòng.
2.5. Điều dưỡng viên
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng điều dưỡng trở lên.
- Yêu cầu:
+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.
+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.
+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Mô tả công việc:
+ Tiếp nhận, hướng dẫn người bệnh đến khám tại các phòng khám và thực hiện các thủ tục hành chính của khoa.
+ Tiếp nhận, phân loại và xử trí người bệnh cấp cứu tại đơn nguyên cấp cứu.
+ Thực hiện đầy đủ, chính xác y lệnh của bác sĩ. Ghi những thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của người bệnh và cách xử lí vào phiếu theo dõi và phiếu chăm sóc theo quy định.
+ Quản lý thuốc, vật tư tiêu hao, hồ sơ bệnh án... theo quy định
+ Tham gia trực chuyên môn
+ Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế của bệnh viện, đặc biệt là những quy định chuyên môn.
+ Lập kế hoạch chăm sóc cho người bệnh, uống thuốc, thực hiện kỹ thuật tiêm thuốc, truyền dịch, thay băng, điện tim, chăm sóc người bệnh cấp cứu... theo quy định và vận hành bảo quản các thiết bị y tế trong khoa theo sự phân công.
+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Phụ trách khoa, Phụ trách điều dưỡng và sự phân công vị trí công việc của Giám đốc Bệnh viện.
- Ưu tiên: Các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các bệnh viện tuyến huyện trở lên.
2.6. Hộ sinh
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng hộ sinh trở lên.
- Yêu cầu:
+ Giới tính: Nữ
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.
+ Tính cam kết, ổn định.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm, Chứng chỉ hành nghề.
- Mô tả công việc:
+ Tiếp nhận, hướng dẫn sản phụ, người bệnh đến khám bệnh, điều trị và thực hiện các thủ tục hành chính của khoa.
+ Khám thai, phát hiện thai bất thường mời Bác sĩ Sản khoa đến khám và giải quyết kịp thời.
+ Thực hiện đầy đủ, chính xác y lệnh của Bác sĩ. Ghi những thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của người bệnh và cách xử lý vào phiếu theo dõi và phiếu chăm sóc theo quy định.
+ Bảo quản tài sản, thuốc và các thiết bị y tế, hồ sơ vệnh án; vệ ính buồng bệnh và buồng thủ thuật trong phạm vi được phân công.
+ Thực hiện nghiêm quy chế của Bệnh viện, đặc biệt là những quy định chuyên môn.
+ Lập kế hoạch chăm sóc cho người bệnh, uống thuốc, thực hiện kỹ thuật tiêm, truyền dịch, thay băng, làm thuốc âm đạo, chăm sóc thai nghén uy cơ cao... theo quy định.
+ Thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục sức khỏe, kế hoạch hóa gia đình, bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh cho các sản phụ và người bệnh tại Khoa. Tham gia công tác chuyên khoa tại cộng đồng khi được phân công.
+ Lĩnh, bảo quản dụng cụ, hóa chất, vật tư y tế theo sự phân công.
+ Tham gia nghiên cứu khoa học, tham dự các hội nghị, hội thảo khoa học theo phân công của Trưởng khoa.
+ Tham gia đào tạo cho học viên về học tập tại khoa theo sự phân công của trưởng khoa.
+ Tham gia đào tạo cho học viên về học tập tại khoa theo sự phân công của Trưởng khoa.
+ Tham gia các nhiệm vụ chung và tham dự cá cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài đơn vị theo phân công.
+ Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
2.7. Y sĩ Y học cổ truyền
- Trình độ chuyên môn: Y sĩ Y học cổ truyền hệ cao đẳng.
- Yêu cầu:
+ Tuổi: Dưới 40 tuổi.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.
+ Tính cam kết, ổn định.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
- Mô tả công việc:
+ Tiếp nhận, hướng dẫn người bệnh thực hiện dịch vụ tại phòng ngâm chân và thực hiện các thủ tục hành chính của khoa.
+ Quản lý thuốc, vật tư tiêu hao, hồ sơ bệnh án…. Theo đúng quy định.
+ Tham gia các công việc chung của khoa.
+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Bác sĩ phụ trách khoa, kỹ thuật viên trưởng của khoa và sự phân công vị trí công việc của Giám đốc Bệnh viện.
2.8. Chuyên viên Tổ chức hành chính
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính công, Luật, Quản trị văn phòng, Quản lý nhà nước và các ngành có liên quan.
- Yêu cầu:
+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.
+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.
+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.
+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.
+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.
+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.
- Mô tả công việc:
+ Công việc chính: Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng nhân sự, chế độ chính sách của người lao động.
+ Tham gia tác mua sắm, cung ứng hàng hoá, dịch vụ…. liên quan đến các hoạt động chung của đơn vị.
+ Kiêm nhiệm công tác văn thư Bệnh viện, bao gồm các hoạt động: vào sổ công văn đi, công văn đến, quyết định, hợp đồng,..; tiếp nhận, phân loại, chuyển văn bản đến, đi cho Ban lãnh đạo, các khoa, phòng và cá nhân trong toàn Bệnh viện. Đóng dấu các văn bản gửi đi, quyết định, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế… đúng quy định.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và Lãnh đạo Bệnh viện.
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mảng tương ứng.
- Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết:
- Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
- Mức lương: thỏa thuận.
- Quyền lợi/Cơ hội:
- Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Pháp luật và phúc lợi khác theo quy định của Bệnh viện.
- Có cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
- Hình thức tuyển dụng:
- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).
- Vòng 2: Phỏng vấn
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại Bảng tin của Bệnh viện trong vòng 05 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian tiếp nhận công việc tại Bệnh viện.
- Hồ sơ dự tuyển:
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo);
- Sơ yếu lí lịch (theo mẫu hồ sơ xin việc, có dán ảnh, đóng dấu xác nhận);
- Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ và bảng điểm quá trình học tập (văn bằng gốc được yêu cầu cung cấp tại vòng phỏng vấn).
- Bản photo căn cước công dân / Chứng minh thư nhân dân (trường hợp chưa được cấp Căn cước công dân).
- Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp Huyện trở lên cấp.
*Các tài liệu hồ sơ đầy đủ như yêu cầu được đựng trong túi hồ sơ xin việc, bìa hồ sơ có ghi rõ các thông tin cá nhân, số điện thoại liên lạc và email của ứng viên.
7. Thời hạn và hình thức đăng ký, nộp hồ sơ dự tuyển:
7.1. Thời gian nhận đăng ký dự tuyển: đến hết ngày 27/06/2025.
7.2. Hình thức đăng ký và nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên truy cập đường link: https://bit.ly/3MdhAvI hoặc mã QR code sau và tải file nén các bản chụp (định dạng PDF) các thành phần hồ sơ được quy định theo hướng dẫn để đăng ký dự tuyển:
Email: pnt.tchc@huph.edu.vn
Điện thoại: 036.382.9311 / 024.6254.2970
Website: www.huph.edu.vn
http://bvdkphamngocthach.vn/
Lưu ý: Các thông tin trong đăng ký dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu cung cấp đối chiếu, thì kết quả tuyển dụng của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định./.
